パワハラの啓発が進む中、それでも起きるパワハラの訴え。それは行為者にパワハラをしているという自覚がないためです。この教材では、部下のために必要な指導、と言いながら、自分の“部下指導”の言動の理由が説明できない管理職の事例などを通じて、パワハラにならない指導をしていくためのポイントを解説しています。他に職場環境保全義務にも言及しています。
■収録内容
●改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)とは
●パワーハラスメントの定義 パワハラ3要素と6類型
●パワハラは自分では気づけない?ではどうすれば良いのか?
【SKIT 1】人前で怒鳴る上司
【SKIT 2】会議室に呼んで嫌みを言うネチネチ上司
【SKIT 3】取引先からのセクハラに我慢を強いる上司
【2020年10月 作品】
●パワーハラスメントの定義 パワハラ3要素と6類型
●パワハラは自分では気づけない?ではどうすれば良いのか?
【SKIT 1】人前で怒鳴る上司
【SKIT 2】会議室に呼んで嫌みを言うネチネチ上司
【SKIT 3】取引先からのセクハラに我慢を強いる上司
【2020年10月 作品】
パワハラ対策 オフィス基礎編
販売価格(税込)： 55,000 円
パワハラ対策 作業現場基礎編
販売価格(税込)： 55,000 円
パワハラと指導の違いを学ぶ ～全員向け 応用編～
販売価格(税込)： 55,000 円