<作品内容>
【オフィス編】【作業着編】
1.イントロダクション
2.心理的安全性とは?
3.対人関係のリスクとなる4つの不安
4.心理的安全性の出発点
5.心理的安全性の高め方(1)日常的な対応
6.心理的安全性の高め方(2)会議
7.心理的安全性の高め方(3)問題発生時
※2022年7月発売
心理的安全性とは
心理的安全性が何故注目されるのかを監修の関屋裕希さん(東京大学大学院医学系研究科 心理学博士 臨床心理士 公認心理士)が解説しております。
対人関係のリスクとなる4つの不安
対人関係のリスクとは率直に意見を伝えると、周りの人に悪く思われるのではないかという不安の事であり、4つの不安を挙げて解説しております。
心理的安全性の出発点
心理的安全性を高めるためにリーダーは具体的に何をすればいいのか考えていきます。
心理的安全性を高める方法について(1)日常的な対応
リーダーの取るべき日常的な対応として、まず以前のリーダーが部下とどう接していたかを見ていき、その後、リーダーは部下にどんな対応をすべきだったかを詳しく解説しています。
心理的安全性を高める方法について(2)会議
心理的安全性が高まると会議中にメンバー間の意見が衝突することも増えてきます。その時にリーダーが取るべき対応を詳しく解説しております。
【オフィス編】【作業着編】
1.イントロダクション
2.心理的安全性とは?
3.対人関係のリスクとなる4つの不安
4.心理的安全性の出発点
5.心理的安全性の高め方(1)日常的な対応
6.心理的安全性の高め方(2)会議
7.心理的安全性の高め方(3)問題発生時
※2022年7月発売